習(xí)近平總書記指出，“保障糧食安全，關(guān)鍵在于落實(shí)藏糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略”，“要把發(fā)展農(nóng)業(yè)科技放在更加突出的位置，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化、智能化，給農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化插上科技的翅膀”。農(nóng)業(yè)機(jī)械是全方位夯實(shí)糧食安全根基、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的裝備支撐。中國一拖作為我國農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)的國家隊(duì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略，致力于農(nóng)機(jī)裝備技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級(jí)的全過程，堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供最有價(jià)值的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品，把“引領(lǐng)農(nóng)機(jī)裝備發(fā)展、護(hù)航國家糧食安全”作為企業(yè)的使命。
建設(shè)世界一流企業(yè)是黨中央賦予國有企業(yè)的重大責(zé)任。中國一拖要錨定國家關(guān)于建設(shè)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新引領(lǐng)、治理現(xiàn)代”的世界一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低消耗、保護(hù)環(huán)境”戰(zhàn)略思路，持續(xù)強(qiáng)化戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理、科技管理，不斷增強(qiáng)核心功能、提高企業(yè)核心競爭力，奮力譜寫成為世界一流企業(yè)的新篇章。
“第一”代表精益求精的工作態(tài)度，是不斷追求卓越的過程，它的目標(biāo)值是動(dòng)態(tài)的，體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)是“在此時(shí)此刻做到最好，不斷追求，永無止境”?！叭齻€(gè)第一”的精神價(jià)值在于指導(dǎo)行動(dòng)，“出”“育”“創(chuàng)”就是從設(shè)計(jì)到制造的每個(gè)步驟都做到最好，造就優(yōu)勢特長突出的人才，使各環(huán)節(jié)高效暢通，實(shí)現(xiàn)競爭力、創(chuàng)新力的持續(xù)提升和改善，打造百年企業(yè)。
中國一拖把推動(dòng)中國農(nóng)業(yè)的機(jī)械化、現(xiàn)代化作為初心和使命， 在推動(dòng)中國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著不可替代的作用。一代代一拖人以此為志，團(tuán)結(jié)一心、同心同德，“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”，不斷書寫“東方紅”的輝煌奮斗史，推動(dòng)我國農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)持續(xù)進(jìn)步。承載責(zé)任與使命的一拖人，始終敢于直面外部環(huán)境的風(fēng)云變幻，敢于在激烈的市場競爭中亮劍，用實(shí)際行動(dòng)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)機(jī)械現(xiàn)代化發(fā)展的歷史重任。
中國一拖把“質(zhì)量”作為公司發(fā)展的第一要事，牢固樹立“質(zhì)量第一”的導(dǎo)向?！百|(zhì)量第一”的背后，是產(chǎn)品技術(shù)的第一、內(nèi)部管理的第一、人才隊(duì)伍建設(shè)的第一，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)績的第一。
企業(yè)運(yùn)營要堅(jiān)持“效益優(yōu)先”這一原則來開展，在企業(yè)全價(jià)值鏈上下功夫，統(tǒng)籌兼顧，向管理要效益，走效益型發(fā)展道路， 確保實(shí)現(xiàn)效益最大化。
“用戶至上”就是要不斷創(chuàng)新，滿足市場需求，贏得用戶滿意，是實(shí)現(xiàn)向市場要增量的關(guān)鍵。
“職工為重”就是要尊重職工、服務(wù)職工、平等對待每一名職工，將“滿足職工對美好生活的向往”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)職工的獲得感安全感幸福感。
尊重員工的平等權(quán)利，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，給員工提供機(jī)會(huì)、提供平臺(tái)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)進(jìn)取，競爭求勝。尊重員工的個(gè)體差異，鼓勵(lì)員工在擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)中施展才華。大膽使用、重用德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛_(dá)到人盡其才、才盡其用。尊重員工的勞動(dòng)價(jià)值，靠業(yè)績說話、憑業(yè)績獲得激勵(lì)。
質(zhì)量工作最基本要求是符合標(biāo)準(zhǔn)，追求零缺陷。零缺陷管理要求每一位員工努力使自己的工作沒有缺點(diǎn)，它的精髓是第一次就把事情做好。標(biāo)準(zhǔn)國際化要求企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)國內(nèi)外市場競爭需要，產(chǎn)品和服務(wù)符合對顧客的承諾，實(shí)現(xiàn)顧客滿意。
急用戶所急，想用戶所想，解用戶所困，體貼關(guān)愛用戶。迅速響應(yīng)，立即行動(dòng)，及時(shí)提供有效服務(wù)，滿足用戶需求。用專業(yè)、完善的服務(wù)保障體系，提供用戶所需領(lǐng)域的服務(wù)支持，給用戶超值的服務(wù)體驗(yàn)。以滿足和超越用戶期望為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，為用戶排憂解難，最大限度地為用戶創(chuàng)造價(jià)值，做用戶的貼心人。
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